一位与苹果有联系的猎头表示，已经收到了不少来自苹果的求职简历，有些人他从没想过会离开苹果，有些则刚刚加盟苹果一年，却发现实际情况与预想的天差地别。
一位投资人表示，“随着苹果高管与员工之间的不满逐渐增多，越来越多的苹果员工将考虑离职的问题。”另外一位风险投资人表示，最近一段时间，他的公司收到的来自苹果员工的求职简历已明显增多。该消息称，导致苹果员工离职增多的原因无非为两件事：第一，创新企业的薪酬更高；第二，在新高管层的带领下，苹果文化已经开始发生变化。
知名独立果粉博客Daring Fireball的创始人约翰·格鲁伯（John Gruber）曾指出，“保留员工已经成为苹果面临的最大问题，但几乎没人在谈论此事。”格鲁伯认为，“如果不引起重视，再加上新问题的出现，将会有一大批优秀的技术和设计人才从苹果离职。”
苹果前员工和硅谷的猎头都表示，与过去相比，苹果变得无法留住员工了。究其原因，他们认为库克领导下的苹果，已经不是那个乔布斯所带领的苹果公司。
