图为泡椒网CEO洪志刚（速途网配图）
对于现在一心想做好游戏的泡椒网，CEO洪志刚在接受速途网专访时表示：“泡椒网已经实现了再次转型，做好的产品出来服务用户抓住用户。”下一步的目标是专注做手机游戏，重新占领一定份额的游戏市场，再次证明自己的地位。目前在泡椒网上一天有两百多万的游戏分发量，其中包括80%的免费游戏，20%有选择性收费的游戏。
走不对称路线细分产品
近年移动应用发展非常迅速，泡椒网目前主要在APP游戏平台上发力。利用自己的资源，把网站上积累到的用户转移到APP上。
泡椒网不断的探索合适自己的路，洪志刚表示：“当前大公司巨头已经掌握了大量的用户资源，握了一些入口，如何做出自己的特色是目前在思考的。”现在一方面开始认清自己的方向，把产品做细，有针对性的去做产品。另一方面做游戏工具研发，游戏工具用户需求非常明确，从PC端的经验看，游戏工具在APP的市场非常大。泡椒网今后将着重研发游戏工具与创新的手游产品，“泡椒游侠”这款APP就是这样一个例子，目前已被腾讯、360、百度等大平台收录。
推“联运”模式瞄准雏形团队
所谓“联运”模式，就是联合运营，泡椒网当下在做的就是挖掘还未成熟游戏开发团队，当产品还只是雏形的时候与这些团队一起合作。为游戏开发者提供运作平台，为游戏导入用户、做推广等等。据透露泡椒网目前已经跟上海一个团队合作，推出新款游戏“侠行天下”，现在前期工作正在进行对接、磨合工作，预计将在11月份推出。
与小团队合作面临各种问题，例如千辛万苦开发出来的一款特色APP一旦被大的团队看上，可能会遭受克隆，并且在铺开产品的力度上，小团队远远不能与之相及。洪志刚对此表示：“对于APP的保护，泡椒网打算从三个方面来制止。”1、法律层面，用知识产权来保护APP的独创。2、在内部保密要求上，凭借自身的团队凝聚力，做到保密。3、一旦产品出来将走两个极端的方式来推广，先实行小范围用户的产品测试，一旦效果出来后立马加大力度铺开宣传，短时间内抢占用户。
人性化管理留住人才
企业发展到一定规模，在人才的方面会面临一些问题，如何去留住人才。洪志刚表示：“泡椒网没有过多的去限制员工，相反的则是给予了员工一定的人性化自由。”像迟到等问题，从不对员工进行处罚，只是在排行榜上体现考勤，在这个人性化的管理的制度下目前效果非常显著。
泡椒网并不回避人才自己走出去创业的问题，如果泡椒网这个平台无法满足人才，员工有创业追求，泡椒网将会利用自己平台上给他们创造机会，从员工关系变成合作关系。洪志刚认为，从大的环境来看，深圳是一座移民城市，深圳互联网企业除了腾讯这个圈子外其他的氛围都不如北京上海浓郁，大部分还是厂商居多。相对北京上海互联网企业要少很多，但是深圳的潜力不可小觑。
据悉泡椒网自08年成立到现在一直专注智能手机游戏，从端游、页游的经历来看走“手游路线”依旧是泡椒网的生存之道。作为老牌的手机软件下载站，是第一批做智能手机软件的公司，泡椒网从塞班时代开始已经广为人知。
对于未来，泡椒网会更加专注于游戏领域，也许会尝试向海外的市场进军，借助靠近香港的优势与国外研发团队合作引进产品进入国内市场。洪志刚透露，他们打算最近在品牌的推广上面做一些大的动作，联合大公司的平台做品牌活动。
